Migliori condizioni di lavoro nell’industria tessileIndonesia
A novembre 2022 una delegazione della SECO si è recata in Indonesia per discutere di questioni relative al lavoro e all’occupazione con i rappresentanti del ministero del lavoro indonesiano e con le parti sociali di entrambi i Paesi. La Svizzera si adopera affinché le aziende dell’industria tessile e dell’abbigliamento mettano a disposizione posti di lavoro a condizioni dignitose.
La delegazione ha visitato la fabbrica di abbigliamento PT Sumbiri situata nella provincia indonesiana di Giava centrale, che impiega quasi 4000 persone. Dal 2015 PT Sumbiri aderisce al progetto Better Work lanciato dalla Svizzera e dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro. La fabbrica ha intensificato il dialogo con le parti sociali e migliorato la cooperazione, la sicurezza e la tutela della salute sul posto di lavoro.
Boris Zürcher
Capo della Direzione Lavoro
SECO
La visita della SECO, che rientra nella politica economica estera della Svizzera, chiarisce in che modo vengono messe in atto le disposizioni sull’accordo di libero scambio tra gli Stati membri dell’Associazione europea di libero scambio (AELS) e l’Indonesia.
A livello mondiale, l’industria tessile e dell’abbigliamento impiega più di 60 milioni di persone, in maggioranza donne. In alcuni Paesi il tessile rappresenta il 70% delle esportazioni totali. Better Work aiuta le aziende esportatrici a rispettare le leggi nazionali sul lavoro e le relative norme internazionali. Fornisce inoltre consulenza e formazione a dirigenti e collaboratori in merito alla cooperazione sul posto di lavoro, alla gestione della qualità, alla sicurezza sul lavoro, alla gestione cooperativa del personale e ai metodi di produzione rispettosi dell’ambiente.
Better Work contribuisce a garantire un sempre maggiore rispetto delle disposizioni in materia di tutela dei collaboratori da parte delle aziende partecipanti al progetto. Alla fine del 2022 il programma aveva migliorato le condizioni di lavoro di 3,3 milioni di collaboratori in termini di retribuzione e orario di lavoro. Questo risultato è dato dal fatto che le aziende partecipanti operano in modo più produttivo, riuscendo così ad aumentare i propri profitti.
Tuttavia, non vengono ancora rispettate tutte le disposizioni esistenti. A questo proposito si riscontrano problemi soprattutto in settori quali la salute e la sicurezza sul posto di lavoro, il rispetto dei contratti o l’imposizione di un limite agli straordinari.
Better Work si impegnerà a migliorare la situazione entro il 2027, mirando inoltre a rendere le catene di approvvigionamento più resistenti alle crisi globali.
Tuttavia, non vengono ancora rispettate tutte le disposizioni esistenti. A questo proposito si riscontrano problemi soprattutto in settori quali la salute e la sicurezza sul posto di lavoro, il rispetto dei contratti o l’imposizione di un limite agli straordinari.
Better Work si impegnerà a migliorare la situazione entro il 2027, mirando inoltre a rendere le catene di approvvigionamento più resistenti alle crisi globali.
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Migliori condizioni di lavoro nell’industria tessile
