Formation professionnelle duale en IndonésieAfin de rester compétitives dans un environnement mondialisé, les entreprises des pays en développement doivent pouvoir compter sur une main-d’œuvre qualifiée, qui dispose des compétences requises. Voyons quelle est la situation en Indonésie.
Les collaborateurs avec des compétences spécialisées permettent aux entreprises de croître et, par là même, de créer des emplois et d’offrir des perspectives économiques, deux facteurs qui contribuent à éviter que la population ne se voie contrainte d’émigrer. Le SECO s’engage par conséquent en faveur de la formation et de la formation continue de personnel qualifié au niveau des filières professionnelles supérieures.
L'Indonésie
est désormais un acteur majeur sur la scène mondiale. Dixième puissance
économique mondiale, le pays occupe la quatrième place en termes de population.
Entre 1999 et 2016, ce membre du G20 est parvenu à réduire de moitié la
pauvreté sur son sol, ramenant à environ 11 pour cent la part des
habitants frappés par la pauvreté. Malgré tout, 28 millions d’Indonésiens
vivent encore aujourd’hui sous le seuil de pauvreté, et 40 pour cent de la
population risque de basculer à nouveau dans le dénuement.
L’un des
plus grands défis à relever en Indonésie tient à la structure du marché du
travail. Chaque année, ce sont 1,7 million de jeunes qui entrent dans la
vie active à la recherche d’un emploi, mais bon nombre d’entre eux restent sans
emploi. Parallèlement, le système de formation national ne fournit pas assez de
personnel disposant des compétences demandées dans l’économie, avec pour résultat
un manque de personnel qualifié.
Les autorités indonésiennes ayant demandé l’aide
de la Suisse sur le front de la formation, le SECO a lancé le projet Skills for Competitiveness. Il s’est
associé au secteur privé et aux autorités pour soutenir la mise en place d’une
formation professionnelle duale en collaboration avec cinq hautes écoles
techniques indonésiennes dans les domaines de la métallurgie et de la
transformation du bois et des denrées alimentaires.
«Skills for Competitiveness» accompagne
les hautes écoles spécialisées dans l’objectif d’améliorer les formations
qu’elles offrent. Des experts de l’industrie les aident à mettre au point de
nouveaux cursus garantissant que les techniciens et les ingénieurs acquièrent
les compétences recherchées par les entreprises. Le projet se focalise
également sur le renforcement des capacités du personnel enseignant. Grâce à la
multiplication de stages de qualité, les formations répondent davantage aux
besoins de l’industrie. À ce jour, 85 ateliers et formations ont été organisés
avec plus d’une centaine de partenaires de l’industrie, ce dont ont profité
près de 800 étudiants et enseignants.
«Grâce à un stage effectué dans une entreprise industrielle, j’ai amélioré mes compétences techniques. J’ai appris à aborder les problèmes de manière pragmatique et à assumer des responsabilités au sein d’une équipe. Et l’argent que je gagne est le bienvenu dans le budget de mes parents!»
Subhan Ali, Étudiant à l'école polytechnique de Morowali, Sulawesi central
Compétences spécialisées adaptées aux besoins du marché
Faire défiler pour continuer
Glissez pour continuer
Balayer pour continuer
Formation professionnelle duale en Indonésie
